Анонимные сотрудники Гематологического научного центра опубликовали обращение президенту и министру здравоохранения «о целенаправленном уничтожении этого учреждения» назначенным в апреле 2011 года новым директором Валерием Савченко. Возле Минздрава активисты движения «Вместе – за достойную медицину» 10 января провели пикет и передали «открытое письмо», где сообщалось о сокращении 500 сотрудников в августе 2013 года, якобы, ещё 200 получили 15 декабря уведомления о сокращении. От министра участники акции требовали незамедлительной остановки реорганизации ГНЦ, прекращения увольнений, публичного обсуждения сложившейся ситуации.
Сотрудникам ГНЦ, ущемленных в правах, необходимо быстро координировать свои действия в борьбе против администрации. В этом большое значение имеет быстрый и стабильный интернет. Наличие в мобильных устройствах хорошего интернета позволит не только координировать свои действия, но и работать в соцсетях, связываться при необходимости со СМИ.
Бывший директор ГНЦ академик Воробьев А.И., длительное время страдающий последствиями инсульта, более двух десятилетий активно продвигал своего приемника Савченко В.Г., весьма признанного научным сообществом гематолога. Вышедший «из низов» и знающий внутреннюю кухню новый директор, креативными действиями разрушил десятилетиями культивируемую среду обитания, и уже почти два года отбивается от явных и анонимных нападок бывших сотрудников центра. С открытым письмом не подписавшихся под ним авторов, вы ознакомились, теперь изложим версию директора.
При реорганизации изменили Устав Гемцентра и штатное расписание, по сокращению было уволено 25 сотрудников, по собственному желанию ушло 347, принято на работу 273 человека. «У нас полная комплектация медсестёр, а вы редко найдете учреждение, в котором не увольняются санитарки. Но у нас в некоторых подразделениях переизбыток врачей и научных сотрудников. У нас средняя зарплата с 2011 года выросла в полтора-два раза». Работа на 2-3 ставки прекратилась, реальный рост зарплаты признали и авторы письма, а средняя зарплата заведующих лабораторий дошла до 70 тысяч.
Как у научного учреждения, в ГНЦ нет обычного поликлинического приёма, исключительно научно-консультативная деятельность. Поликлиническое отделение реорганизовали, «потому что оно должно заниматься научно-исследовательской работой. Потому что мы должны публиковаться, потому что именно за публикации и научную продукцию нам государство платит деньги. Количество публикаций – это один из критериев работы научного центра». Пациенты не по научному профилю, а ежедневно таких приходит 50-60 человек, получают консультации и обследование, но за плату. «У нас просто нет бюджетных денег, чтобы бесплатно консультировать москвичей. Если люди живут в Москве, они должны наблюдаться в гематологическом медцентре своего района, они в Москве есть».
Любое сокращение или изменение статуса работника требует от администрации предоставления списка вакантных должностей, всех имеющихся в учреждении, от уборщицы до директора, а не только в рамках специальности и образования. Конечно, некоторых претендентов это оскорбляет, но это – требование Трудового Кодекса. Некоторые обиженные вовлекают в скандал своих пациентов, как считает Валерий Савченко: «Пациента можно убедить во многом, поверьте мне. Вообще-то вопиющее нарушение медицинской этики».
«Знаете, я очень не хотел бы оправдываться. Как мне быть в этой ситуации, я, честно говоря, не знаю, но мне не хотелось бы выглядеть так, будто я оправдываюсь». Поверить в то, что сейчас очень разумный учёный и руководитель, переделыванием структуры Гемцентра, «рубит под собой сук», на котором сам сидел 25 лет – глупо. Не такой он человек, он, действительно, стремиться к лучшему, беря за образец лучшее в мировой гематологии. Но любая реорганизация затрагивает личные интересы сотрудников, надо уметь, если не согласовывать личное с общественным, то, по крайней мере, адаптироваться к изменению среды.
Протестующие инициировали проверку Гемцентра Минздравом, будем «посмотреть» на результат. Продолжение скандала следует…