У сучасному світі все більше батьків розуміють важливість проведення якісного часу зі своїми дітьми. Впевненість у тому, що батьківство є найважливішою роллю в житті людини, зростає з кожним днем. Тому, щоб забезпечити батькам можливість бути поруч із своїми дітьми, законодавці встановили систему відпустки на дітей до 15 років. У цій статті ми розглянемо, кому саме надається ця відпустка та як вона функціонує.
Хто має право на відпустку на дітей?
Відпустка на дітей до 15 років надається батькам або особі, яка є на піклуванні про дитину та є її законним представником. Згідно з чинним законодавством, до їх категорії входять:
- батьки (батько або мати) дитини;
- голі сироти, або діти, які позбавлені батьківського піклування;
- опікуни, які перебувають за особливим усиленим контролем щодо виховання дитини.
Таким чином, якщо ви є батьком або матір’ю дитини до 15 років, або вам доручено на основі спеціальної угоди догляд за дитиною, ви маєте право на відпустку на дитину.
Тривалість відпустки на дитину
Законодавство передбачає різну тривалість відпустки на дітей до 15 років, залежно від віку дитини:
| Вік дитини | Тривалість відпустки |
|---|---|
| До 3 років | 56 календарних днів |
| Від 3 до 6 років | 42 календарних днів |
| Від 6 до 15 років | 28 календарних днів |
Важливо зауважити, що тривалість відпустки на дитину визначається без урахування вихідних та святкових днів.
Оформлення відпустки
Щоб отримати відпустку на дитину, необхідно оформити заяву до роботодавця не пізніше ніж за 14 днів до початку періоду відпустки. Заява повинна містити повне прізвище, ім’я та по батькові особи, яка подає заяву, а також прізвище, ім’я та по батькові дитини, на яку подається заява. Також до заяви слід додати довідку про наявність дитини та її вік.
Важливо зазначити, що роботодавець має право вимагати додаткову інформацію або документи, що підтверджують право на відпустку на дитину. Заява та додаткові документи повинні бути подані у письмовій формі.
Висновок
Отримання відпустки на дітей до 15 років — це важлива можливість для батьків та осіб, які знаходяться на піклуванні про дитину, провести більше часу зі своїми дітьми. Згідно з чинним законодавством, батьки та опікуни дітей до 15 років мають право на відпустку тривалістю від 28 до 56 календарних днів, залежно від віку дитини. Оформлення відпустки вимагає подання заяви та додаткових документів до роботодавця. Враховуючи значення сімейного часу для здорового розвитку дитини, важливо використовувати цю можливість та проводити більше часу разом із своєю родиною.
Запитання, що часто задаються по темі статті:
- Як оформити відпустку на дитину?
- Чи можна подати заяву на відпустку на дитину пізніше, ніж за 14 днів?
- Як визначити тривалість відпустки на дитину?
- Чи може роботодавець вимагати додаткові документи для оформлення відпустки на дитину?
- Чи може батько взяти відпустку на дитину, якщо мати вже перебуває на відпустці?