Всі головні керівні посади у великих медичних центрах та інших медустановах повинні бути виборними. Таку точку зору висловив директор Національного інституту хірургії та трансплантології ім. Шалімова, професор Олександр Усенко у коментарі кореспонденту ГолосUA.
«На щастя, змінилися часи, більше не виникає ситуація «диктату», коли медичними установами управляли призначені «згори» люди», - сказав він.
При цьому О. Усенко зазначив, що принцип виборності керівництва успішно впроваджений і в Національному інституті хірургії та трансплантології ім. Шалімова.
«Керівництво тепер вибирають самі співробітники. І якщо колектив не захоче, ніхто головлікаря, директора центру в його кріслі не втримає. Так вибирали і обиратимуть і мене. Є посади, які займаються за конкурсом: якщо людина не проходить на таке місце шляхом таємного голосування, його не призначають, адміністрація лікувального закладу не зобов'язана з ним продовжувати контракт. Я повністю схвалюю цю ідею і вважаю, що всі головні керівні посади повинні бути виборними. Існує Статут Академії наук, згідно з ним вибори проходять і у нас в інституті. Всі завідуючі відділами, наукові співробітники вибираються шляхом таємного голосування на вченій раді », - зазначив він.
За словами директора Національного інституту хірургії та трансплантології ім. Шалімова, такий шлях призначення керівних кадрів дозволяє зробити роботу медичного колективу ефективнішою і злагодженішою. «Якщо тебе вибрали, і ти керуєш колективом, люди «за тобою», є єдине розуміння, спільні цілі. Співробітники висловлюють своє ставлення до подій, це - нормально», - переконаний О. Усенко.
Нагадаємо, 23 жовтня відбудеться З'їзд хірургів України, в ході якого будуть розглянуті пріоритетні напрямки розвитку цієї галузі медицини, зокрема, військово-польова хірургія.
Джерело http://golos.ua