Форум лікарів

Доброго вечора, шановнi колеги. Питання життя I смертi! Можливо комусь з вас або ваших знайомих доводилось судитись з приводу не виходу на вiдпрацювання чи передчасного звiльнення (не вiдпрацювавши трьох рокiв)? Якщо можливо, хотiлось би ознайомитись з судовим позовом та результатами процесу.

Знаю історії з розряду страшилок, які розказують зав. інтернатури. Реальна історія була з невиходом через не надання житла, тоді інтерн виграв і получив вільний диплом. Але взагалі до суду не доходить, універ закриває на це очі. Якщо універ лякає СБУ і судом 99% нічого не буде. Задавайте конкретне питання, бо на цю тему можна довго дискутувати

Cитуацiя на даний момент виглядає так: вiдпрацював пiвтора роки в сiльськiй мiсцевостi i зараз, у зв’язку з реформою, хочу звiльнитись та працевлаштуватись у мiстi. Мiж мною, Академiєю i роботодавцем пiдписаний договiр на отримання єдиноразової допомоги, згiдно котрого я повинен вiдпрацювати три роки за мiсцем направлення. Обiцяли житло, але досi очiкую на нього.

А підйомні вам виплатили?

Так, отримав. Підйомні готовий вiдшкодувати.

І в 70-80 роках, по темі, були проблеми, хто не витримував відпрацювання 3 роки...
І щоб отримати роботу на новому місці було забагацько "біганини" і знаючи про це, більшисть відпрацьовували 3 роки і потім були вільні, що б працевлаштуватися самому...
Зараз, мабудь так само і добитися "правди" судом не легко...
А чи потрібно іти таким шляхом...!?
Щиро успіхів вам...

Для зміни місця направлення на роботу випускникам, які навчались на бюджетній основі необхідно надати наступні документи:

► заява;

► лист з місця направлення на роботу (згідно державного розподілу) щодо згоди на зміну місця працевлаштування молодому спеціалісту (2 екз.);

► гарантійний лист роботодавця (з нового місця працевлаштування) (2 екз.);

► копія паспорта (2 екз.);

► копія диплома (2 екз.);

► копія сертифіката лікаря-спеціаліста (при наявності) (2 екз.);

► копія направлення на роботу (2 екз.);

► копія трудової книжки (2 екз.);

► копії документів, які підтверджують причини зміни місця працевлаштування (свідоцтво про шлюб, свідоцтво про народження дитини, довідка про вагітність, довідка про інвалідність батьків і т.ін.) (2 екз.).

Як ви збираєтесь вирішувати проблему з пункту 2?

Це стандартний набір документів, місія цілком здійсненна, зараз МОЗ демократичний і іде на зустріч, а от обласні департаменти можуть попортити настрій.

мeні прийшла відповідь з МОЗ, відпрацьовувати нe трeба！