Я думаю, що не слід панікувати і говорити про скорочення та звільнення. Ідея реформи хороша, потрібно платити залежно від обсягу та якості наданих послуг. Тоді і здорова конкуренція буде. І ніхто не буде ображатися на заробіток колег. Скільки навчився, що зробив, то відповідно і маєш.