медицинский портал

Разделы медицины

  • Информация
    • Акушерство и гинекология
    • Детская хирургия
    • Гастроэнтерология
    • Колопроктология
    • Нейрохирургия
    • Онкология
    • Отоларингология
    • Пластическая хирургия
    • Сосудистая хирургия
    • Травматология и ортопедия
    • Урология
    • Флебология
    • Хирургия
    • Эндокринология
    • Препараты
    • Пациентам
▼ Я покупаю ссылки здесь ▼

Пособие по уходу за ребенком в 2014 году

Пост опубликован: 05.08.2014

Обязательное гос. пособие по уходу за ребенком в 2014 году оплачивается родителям или же официальным опекунам, которые за ребенком ухаживают. Оплата положено лишь до достижения чадом полутора лет.

Кому полагаются выплаты

Известно, что на выплаты по причине беременности и родов имеет право лишь мать малыша. Пособие же по уходу может получать совершенно любой человек, который по факту заботится о ребенке. Это могут быть как отец, так и бабушка, дедушка, старшие брат и сестра, тетя или дядя, опекун. Если о ребенке заботится два или несколько человек, то на пособие по закону имеет право только кто-то один по их собственному выбору. Чтобы доказать свое право на оплату отпуска, надо предоставить соответствующие документы, подтверждающие, что человек, заботящийся о ребенке, не может работать и получать свою заработную плату или же какой-то другой доход.

Законное и неотъемлемое право на пособие по уходу за ребенком в 2014 году имеют следующие категории граждан:

  • — студенты-очники;
  • — матери-военнослужащие;
  • — родственники малыша, которые подлежат соц. страхованию в обязательном порядке;
  • — матери или родственники, уволенные из-за полной ликвидацией организации;
  • — родственники, которым не полагается обязательное соц. страхование, но которые ухаживают за малышом по причине смерти или тяжелой болезни матери или отца или лишения их прав на ребенка.

Ежели мать, отец или опекун работают часть дня или же выполняют свою работу на дому, то выплаты в обязательном порядке сохраняются.

Если работник на протяжении последних двух лет работал одновременно в двух-трех местах, то пособие по уходу за ребенком в 2014 году платит только один работодатель, который – решает работник.

Если возникла такая ситуация, что отпуск на время беременности и по уходу за чадом совпали, то женщина сама может решить, которое пособие выбрать. Платит в этом случае работодатель, а в исключительных случаях – органы социальной защиты.

Перечень необходимых документов, чтобы получить пособие по уходу за ребенком в 2014 году:

  • — Заявление;
  • — Иногда справка от работодателя о заработной плате;
  • — Справка с работы супруга о том, что ему не назначены аналогичные выплаты;
  • — Свидетельство о рождении (или же усыновлении) и обычные копии этих документов на этого ребенка, а также такие же документы, касающиеся всех предыдущих детей.

Ежели мать, отец или опекун ребенка работал в двух или более организациях, то нужно взять справки, что в других местах пособие назначено не было.

Величина пособия

Минимальное пособие по закону составляет 40% от официальной средней заработной платы. В исключительных случаях сумма пособия фиксированная и проходит ежегодную индексацию.

Минимальное пособие на первого малыша будет 2 577 рублей, на второго, последующих – 5 152 рублей, а самый максимальный размер выплат – 10 306 рублей. На такое повышенное пособие имеют право:

  • — мать, отец или опекуны, которые обучаются на очке;
  • — родственники, которые взяли на себя заботу о ребенке в ситуации лишения его родителей родительских прав;
  • — мать, которая во время беременности была уволена по причине ликвидации организации.

Сроки выплат

Пособие можно получить в любое время после того, как предоставлен отпуск для ухода за малышом. Однако крайний срок должен быть не более 6 месяцев с момента достижения чадом полутора лет.

Дата подачи документов может быть любой, но пособие выплачивается сразу за весь период отпуска.

В течение всего 10 календарных дней Ваш пакет документов будет рассмотрен и пособие назначено. Если выплаты осуществляет непосредственно работодатель, то выдача пособия скорее всего будет приурочена к выдаче заработной платы сотрудникам. Если же выплачивает пособие орган ФСС, то он это сделает через кредитную организацию или почтой.

Как рассчитывается сумма пособия

Высчитывается средний дневной заработок за последние 2 года. Из этого срока исключаются периоды временной нетрудоспособности. Далее средний дневной заработок множится на минимум на 30,4% и максимум на 40% и на срок отпуска.


Статью подготовил и отредактировал: врач-хирург Пигович И.Б.

Видео:

Полезно:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Купить другую книгу из каталога

Медицинский сайт Surgeryzone

© 2010  
Информация не является указанием для лечения. По всем вопросам обязательна консультация врача.




Adblock detector