Трудовая занятость и деловые отношения
Ваш работодатель узнает, что вы больны раком почки, поскольку вам придется некоторое время отсутствовать на работе во время операции и прохождения курса лечения. Иногда руководитель должен подписать ваши страховые требования.
Отношение к работе является важным фактором, определяющим качество жизни человека. Обнаружение у вас рака послужит мотивом для смены места работы, если она вам не нравится. Если ваша работа связана с высоким уровнем стресса или требует от вас большой занятости, частых поездок, то, при желании, найдите другую работу внутри вашей организации.
В некоторых случаях даже при излечении от рака, по мнению работодателя, вы останетесь работником, часто отсутствующим на работе и обходящимся дороже в связи с дороговизной страхового полиса. Следует помнить о существовании законов, защищающих от трудовой дискриминации по состоянию здоровья и изучить свои права. При поиске новой работы нужно учитывать состояние вашего здоровья. Многие работодатели используют практику медицинского осмотра претендента на работу. Медицинская карточка является частью заявления на оформление страхования, и работодатель должен подписать необходимые формы при их представлении в страховую компанию для утверждения.
Трудовая дискриминация
Если согласно законодательству страны проживания вы относитесь к группе лиц с ограниченными физическими возможностями или инвалидностью в связи с наличием рака, у вас есть право на защиту от трудовой дискриминации по данному статусу, и вы можете подать жалобу в государственные органы при отказе в работе. Сведения о соответствующих законах и постановлениях можно получить в органе государственного регулирования здравоохранения (Министерство здравоохранения РФ).
Статью подготовил и отредактировал: врач-хирург Пигович И.Б.