Трудовая занятость и деловые отношения

Ваш работодатель узнает, что вы больны раком почки, поскольку вам придется не­которое время отсутствовать на работе во время операции и прохождения курса лечения. Иногда руководитель должен подписать ваши страховые требования.

Отношение к работе является важным фактором, определяющим качество жизни человека. Обнаружение у вас рака послужит мотивом для смены места работы, если она вам не нравится. Если ваша работа связана с высоким уровнем стресса или требует от вас большой занятости, частых поездок, то, при желании, найдите другую работу внутри вашей организации.

В некоторых случаях даже при излечении от рака, по мнению работодателя, вы останетесь работником, часто отсутствующим на работе и обходящимся дороже в связи с дороговизной страхового полиса. Следует помнить о существовании зако­нов, защищающих от трудовой дискриминации по состоянию здоровья и изучить свои права. При поиске новой работы нужно учитывать состояние вашего здоро­вья. Многие работодатели используют практику медицинского осмотра претен­дента на работу. Медицинская карточка является частью заявления на оформле­ние страхования, и работодатель должен подписать необходимые формы при их представлении в страховую компанию для утверждения.

Трудовая дискриминация

Если согласно законодательству страны проживания вы относитесь к группе лиц с ограниченными физическими возможностями или инвалидностью в связи с наличием рака, у вас есть право на защиту от трудовой дискриминации по данному статусу, и вы можете по­дать жалобу в государственные органы при отказе в работе. Сведения о соответст­вующих законах и постановлениях можно получить в органе государственного ре­гулирования здравоохранения (Министерство здравоохранения РФ).

 


Статью подготовил и отредактировал: врач-хирург Пигович И.Б.

от admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *