Медицинский работник – это физическое лицо, имеющие медицинское образование и работает в медорганизации. В трудовые обязанности данного работника входит осуществление медицинской деятельности.
К сожалению, не каждый знает права и ответственность медицинских работников. А вот об их обязанностях все хорошо ведают и помнят, к примеру, врачебные обязанности, которые закреплены в Клятве врача. Давать данную клятву, это традиция еще со времен Гиппократа. Хотя, забывается, что, помимо обязанностей, имеются еще и некоторые права медицинского работника, которые связанны с гражданской и профессиональной деятельностью. Зачастую сейчас наблюдается нарушение законных интересов и прав медицинских работников. За последние годы участились судебные тяжбы, различными категориями граждан по причине недовольства врачебной деятельностью, а именно, по поводу истинных врачебных ошибок, некачественном исполнении профессиональных функций, обвинений во взятках и другое. Недобросовестное отношение медработников здравоохранения зачастую переходят в скандальные судилища. Связано это не с тем, что была не правильно оказана врачебная помощь, а с тем, что врачи необознаны в своих правах и не могут сразу пояснить пациентам или их родственникам, свои правовые действия. Поэтому, необоснованные приговоры и неадекватные материальные компенсации, которые вынуждены выплачивать врачи после решению суда – это только лишь результаты юридической незащищенности медработников.
Постоянное нервное напряжение и повышенная ответственность, постоянно приходится решать жизненные вопросы по здоровью пациентов, согласитесь, все это сказывается на здоровье медицинских работников. Поэтому, государство устанавливает для категории этих работников особые гарантии, в первую очередь – это право на досрочную пенсию медицинским работникам.
Для того, чтобы стать квалифицированным врачом необходимо учиться приблизительно около десяти лет, а потом каждые пять лет регулярно повышать свою квалификацию. Важной частью социальных льгот, которые предусмотрены государством медицинским работникам, считается право на пенсионное досрочное обеспечение, которое, даже не смотря на различные пенсионные реформы, сохраняется до сегодня.
Безусловно, самостоятельно порой невозможно разобраться в условиях, когда медработник может претендовать на эту пенсию. Сюда входит: особые требования к стажу, продолжительность работы (зависит так же от местности, где осуществлялась работа), а также должность и вредность работы. Да, неизвестных здесь много, поэтому лучше все же обращаться за разъяснениями своих прав к профессионалам.
Статью подготовил и отредактировал: врач-хирург Пигович И.Б.