Преимущества ДМС

Добровольное личное страхование — область деятельности страховой компании МетЛайф, в которой она доказала свою надежность и клиентоориентированность. Компания работает с предприятиями, чья численность составляет не менее 100 человек. Это организации разного рода, чье руководство хочет обеспечить своим работникам наиболее комфортные условия медстраховки.


Условия страхования в МетЛайф очень привлекательны.

Начнем с того, что застраховать можно сотрудников от 18 до 69 лет, кроме того, у страховщика есть программы для детей с самого рождения, если страхователь решит застраховать и членов семей работников. Обязательно нужно отметить, что страховщик готов к изменению условий стандартных предложений под потребности конкретного коллектива.

Добровольное личное страхование в компании с мировым именем

МетЛайф — это развитая сеть лечебно-профилактических учреждений более чем в 200 городов страны. Стоит также отметить расширенное покрытие рисков, куда входит диагностирование онкологических заболеваний. Именно такие опасные серьезные болезни требуют, как правило, наибольших финансовых затрат, и тот факт, что сотрудники компании-страхователя не остаются с подобными проблемами один на один, уже говорит в пользу МетЛайф.

Помимо всего перечисленного, компания предлагает возможность удаленного консультирования по вопросам постановки диагноза и назначенного плана лечения в ведущих медицинских центрах мира, в частности, в Соединенных Штатах Америки.

Добровольное личное страхование подразумевает также возможность управлять собственными пакетами услуг через Личный кабинет, где можно заявить о страховом случае или просмотреть детали полиса.

К несомненным удобствам программ МетЛайф нужно отнести и то, что застрахованные лица не принимают участия в оплате услуг медицинских учреждений: это избавляет их от необходимости собирать чеки, выписки, справки и другие документы. Медучреждение вставляет счет Страховщику, и тот сам производит все расчеты. Так же, без участия застрахованных лиц, осуществляются расчеты между работодателем, который выступает в качестве Страхователя, и страховой компанией.

Вообще, говоря о добровольном личном страховании, было бы целесообразным сравнить его с одним из бонусов, которыми обычно предприятия привлекают перспективные кадры, хотя качественная медстраховка, конечно же, намного важнее абонемента в фитнес центр или компенсаций расходов на связь.


Статью подготовил и отредактировал: врач-хирург Пигович И.Б.

Полезно:

от admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector